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人才招聘

管培生

1.用事業(yè)勵(lì)人
用事業(yè)鼓勵(lì)人，不僅有吸引員工的集體事業(yè)，還有吸引員工的個(gè)人事業(yè)，企業(yè)需要為員工提供一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
2.用待遇養(yǎng)人
建立完善的薪酬體系，建立具有特色的企業(yè)福利制度，特別是在公司效益和員工績(jī)效達(dá)到一定條件的情況下，使公司整體的員工薪酬水平不低于甚至超過公務(wù)員的薪酬水平或同地區(qū)同行業(yè)的薪酬水平，并建立職工年金或補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)制度，以解決員工后顧之憂，使員工全副身心地投入到工作之中，做到以企業(yè)為家。
3.用親情感人
尊重員工、愛護(hù)員工、關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)員工、求同存異，和而有別

聯(lián)系人： 張女士 雍先生       聯(lián)系電話：0511-85033231  85033065     簡(jiǎn)歷投遞郵箱: hr@czicc.com

招聘職位

最低學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)要求

薪資待遇

應(yīng)屆畢業(yè)生

大專

不限

面議

以上待招崗位專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在校成績(jī)良好，工程相關(guān)專業(yè)要求大學(xué)英語四級(jí)425分及以上，其他專業(yè)要求英語六級(jí)425分以上，外語專業(yè)要求專業(yè)八級(jí)考試合格

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